企業は、分単位の観察やキーストロークの記録に至るまで、より詳細に従業員の生産性を追跡するために AI を利用している。これは Scientific American AI が報じている。

この問題の重要性は、AI が雇用者の業務プロセスに対する管理機能を拡大し、従業員の日常活動に影響を与えている点にある。

しかしながら、提示された抜粋には、そのような監視の結果、その精度、あるいは労働者への影響に関するデータが含まれていない。したがって、その有効性についての問いは未解決のまま残されている。